Глава 2

Сектор 1 — работа и страх Выйдя из лифта, вы увидели большой зал, где вас сразу встретил клерк и дал вам первоначальную документацию сектора, попросив, чтобы вы с ней ознакомились. Она не сильно отличалась от документа, который вам давали при входе. Единственное, что было добавлено — это примерный рабочий день и пару указов от главного сектора. Похоже, она не любит, когда что-то идёт не по плану. Ознакомившись с документом, вы решили подойти к клерку, чтобы вернуть его. Но не успели вы сделать шаг, как к вам подбежал другой клерк, забрал бумаги и дал маленькую папку, сказав, что в ней находится объект, с которым вы должны работать. Для удобства вам будут предоставлены папки для разных объектов, но пока что вам дали только одну — с объектом под названием D-09-108-09. Также он дал карту сектора, где находятся все объекты. После чего он направился дальше, а вы решили не медлить и отправились к камере содержания. Подойдя к ней, вы посмотрели на дверь. Вокруг неё должны были быть пометки об уровне опасности и документы о том, как работать с объектом, но их почему-то не было. Похоже, объект не совсем изучен, и моя задача — предстоит изучить его? Ладно, это работа. Её надо выполнять. Зайдя в камеру к объекту, вы почувствовали запах свечей, а в голове начала звучать церковная музыка. Вы посмотрели на объект и увидели огромный череп, парящий в воздухе. Неужели это он создаёт такую атмосферу в комнате? А ещё, похоже, он может влиять на мысли сотрудников. Но его сила работает только внутри этой комнаты. Ведь, как говорили в академии, объекты делятся на три типа: «безногий», «ходячий» и «использовательный». Похоже, это «безногий», ведь его аура действует только в пределах камеры — возле двери не ощущалось его силы... [D-09-108-09]: У тебя есть грехи? Покайся — и я заберу их себе. Что? Эта аномалия может говорить? Хотя... он же не открывал рот. Похоже, я был прав насчёт ментальной связи. Надо это записать — пригодится в отчёте. Интересно, он реагирует на сотрудников и их слова, или не понимает людской речи? [Сотрудник А]: Да, я могу рассказать про один свой грех. Похоже, на слова он не реагирует... А на мысли? [Сотрудник А, в мыслях]: Да, я могу сказать про свой грех. [D-09-108-09]: Говори. Я готов принять его. Скажи, скажи... Так, на мысли он реагирует. Значит, запишем, что контактирует с сотрудниками через ментальную связь. Похоже, может влиять на сознание людей. [Сотрудник А, в мыслях]: Мой грех — это #######. Я сожалею и готов покаяться. [D-09-108-09]: Но это ведь не один грех, не так ли? [Сотрудник А]: Пока что это один грех. Хм, ну, продолжать разговор он готов. Но теперь только в голове — церковная музыка. Она становится всё сильнее. Похоже, ему что-то не нравится... Или, может, мне уже пора идти? Хотя не похоже, что он хочет меня прогнать. Ладно, запишем, что объект атакует мысли человека, и проявляется это в виде усиления церковной музыки и боли в голове. Не всё же, наверное... Надо выходить отсюда — я уже не могу собраться с мыслями. Вы вышли из камеры содержания и направились в главный корпус — на перерыв и чтобы обдумать объект глубже. Так, сперва нужно заполнить папку с объектом. Что тут? Имя объекта: Например, «Грешник»... Хотя нет, не подходит к его словам. «Чистильщик грехов» — уже звучит красивее. Пусть пока будет так — вдруг приживётся. Далее — «работа», «инструкции к объекту» и «уязвимости». А на другой странице — «история»? Похоже, сюда надо будет писать про аномалию и историю работы с ней. Так, к ней мы приступим позже. А сначала заполним инструкцию к объекту: Инструкция к объекту D-09-108-09 (Чистильщик грехов): • Чистильщик грехов влияет на мысли. Рекомендуется заходить к нему в здоровом моральном состоянии, иначе сотрудник может сойти с ума. • Чистильщик грехов пытается забрать грехи человека, но при обмане начинает сильнее давить на сознание. Не рекомендуется его обманывать или отказывать в покаянии. Пока что это всё, что я знаю про него. Думаю, я собрал достаточно информации для отчёта, хотя заполнил только два пункта. Надо будет сегодня исследовать его хотя бы на 80%. Возможно, тогда, как успешного работника, меня отправят на повышение уровня — а это даст больше привилегий. Ладно, если я хочу, чтобы меня повысили — мне надо работать усерднее. Вы снова направились к камере с объектом, чтобы продолжить работу. Зайдя в камеру, вы увидели, как один из клерков стоял на коленях перед Чистильщиком грехов. Похоже, он молился ему... Вы решили оторвать его от объекта, но было уже поздно: его глаза были пусты, а пульс — вовсе не ощущался. Похоже, ему не помочь. Но всё же вы решили вывести его из камеры и сопроводить до главного корпуса — вдруг другие клерки смогут ему помочь. Как только вы зашли в главный корпус, там уже стояла девушка. Вы подозвали одного из клерков, чтобы он отнёс бездушное тело на лечение, а сами отправились к девушке. […]: Я говорила, что вы должны закрывать двери и как минимум следить за сотрудниками и их состоянием. Почему всё, о чём я вас прошу, вы не выполняете? […]: Извините, но мы не можем следить за клерками. При этом — этот клерк был непродуктивным, и смысла держать его не было. […]: Он был бесполезным? Любой сотрудник организации — полезен. Неважно, клерк он или нет — каждая жизнь должна быть спасена. […]: Хорошо, мы вас поняли. В следующий раз не допустим этого. […]: Я надеюсь. А теперь прошу вернуться к своим обязанностям и заняться безопасностью сотрудников. [Сотрудник А]: Здравствуйте, это вы — глава сектора? Я — Сотрудник А, новоприбывший сотрудник отдела. [Нишина]: Приветствую вас. Я — Нишина, глава сектора Альфа. Я очень рада, что в нашем секторе появился новый сотрудник отдела. Надеюсь, ты уже ознакомился с правилами сектора? [Сотрудник А]: Да, я уже приступил к работе с объектом и начал его исследование. Вся документация, которую я напишу, — я должен отдать вам? [Нишина]: Ого! Как новичок, ты достаточно перспективный. Зачастую все новички отдела не особо стараются заниматься исследованиями, а просто сидят и ждут, когда смогут уйти с работы. А по поводу документов — да, лучше неси их мне. Клерки часто не успевают добавлять новое в базу данных, и нередко некоторые факты теряются или записываются неправильно. [Сотрудник А]: Хорошо, тогда в конце дня я отдам вам все бумаги, которые сумею собрать. [Нишина]: Хихихи. Рада, что тебе нравится работать. Надеюсь, ты удивишь своими результатами. [Сотрудник А]: Тогда пойду стараться, чтобы не подвести организацию — и вас в том числе. [Нишина]: Правильно. Организация всегда гордится хорошими сотрудниками. Закончив разговор с Нишиной, вы отправились обратно к камере содержания объекта. По дороге вы не увидели клерка, которого пытались спасти — похоже, ему всё-таки не удалось помочь. Вы снова зашли в камеру содержания и начали вести диалог с объектом. После нескольких вопросов объект сказал: [D-09-108-09]: Прости, что я убил твоего коллегу. Но он сам решил покаяться в своих грехах. Я не зол. Я не зол. Я просто хотел помочь ему. И ты тоже не злись на меня. Я очень сожалею, что сделал. [Сотрудник А]: Нет, я не зол. Всё хорошо... Похоже, объект не имел плохих намерений. Ведь если бы они были — он бы напал на меня, как только я зашёл в камеру. Похоже, он не проявляет агрессии. Надо будет это записать. Спустя 20 минут расспросов вы начали чувствовать нестерпимую боль в голове и решили закончить работу. Выйдя из камеры, вы начали записывать информацию и параллельно расспрашивали клерков про местоположение Нишины. Так вы дошли до холла, где, по словам клерков, должна была находиться Нишина. Проверив все бумаги, которые вы писали, вы зашли в холл. На удивление, вход был достаточно простым — там стоял лишь один стол и кресло, на котором сидела Нишина. [Нишина]: Да, ты чего-то хотел? [Сотрудник А]: Да, я принёс документы по объекту. [Нишина]: Положи их на стол и можешь идти. [Сотрудник А]: Хорошо. Но я хотел вас спросить по поводу документов. [Нишина]: Что именно? [Сотрудник А]: Я всё заполнил, но там очень много исправлений. Надеюсь, они не попадут в информацию, которая будет висеть возле камеры содержания? [Нишина]: Нет, за это можешь не переживать. [Сотрудник А]: Хорошо. Тогда я пойду? [Нишина]: Да... Подожди. Ты сказал, что заполнил всё? (и так далее…)