Re: Неофициальное предложение о «смене фундаментальной системе порядков»

Здравствуй. Весьма озадачен этим «предложением» от того, воспринимать его в серьёз я не в силах. Наша организация слишком много всего пережила и добилась. Множество людей пришло и ушло. Текучка кадров огромная. Я горд за каждый отчёт который получил. И как либо менять системное распределение, порядки а уж тем-более правила – глупость. Не думал что мне придётся объяснять это такой умной сотруднице.

Очень жаль.

Всё это письмо оказалось одним сплошным детским лепетом и в большинстве своём мысли свои ты повторила по нескольку раз. – это всё не практично.

Я временно не смогу отвечать тебе.

Одна сумасшедшая женщина вывела крайне перспективный образец. Нужно обеспечить безопасность целого отдела от СМИ и других любопытных глаз.